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檢測認證人脈交流通訊錄
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  • 我國在90年代將ISO9000系列標準轉化為國jia標準,隨后,各行業也將ISO9000系列標準轉化為行業標準。各大企業紛紛樹起ISO9000這面大旗,如火如荼般的展開了ISO9000認證。ISO9000標準宣貫、內部審核員培訓、企業現場審核。這些現象說明了企業對ISO9000認證的重視達到了極高的程度。 ISO14000是制定的環境管理體系標準。已經成為打破綠色壁壘、進入歐美市場的準入證,通過ISO14000認證的企業可以節能降耗、優化成本、滿足律要求,改善企業形象,提高企業競爭力。ISO14000已經成為一套目前世界上全面和系統的環境管理化標準,并引起各國政、企業界的普遍重視和積極響應。 ISO45001,這一ISO標準化組織用來取代OHSAS18001的新的職業健康和an全管理體系標準將在2016年出版。這一新標準用于幫助全世界的組織確保其工作者健康和an全。本標準是替代目前受歡迎的OHSAS18001標準,zui終目標仍然是為了提高現有職業健康和an全績效。ISO45001將更容易與其他ISO管理體系標準例如ISO9001:2015和ISO14001:2015相融合。目前已獲得OHSAS18001認證的組織,在ISO45001標準出版后轉換時間結束前都可以繼續保持不變。 實施ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001三個體系標準的相同點和不同點 1、實施ISO三個標準的相同點: (1)組織實施管理的總方針和目標相同。 (2)三項標準使用共同的過程模式結構,結構相似以方便使用。 (3)體系的原理都是PDCA(計劃-執行-檢查-改進)循環。 (4)都需要有文化的管理體系。 (5)都明確要有文件化的職責分工。 (6)都提出了通過體系運行實現持續改進。 (7)都提出了遵守法規和其他要求的承諾。 (8)都提出用內部審核和管理評審來評價體系運行的有效性、適宜性和符合性。 (9)都要求對不符合項進行管理評審并加強培訓教育。 (10)都要求組織的高管理者任命管理者代表,負責建立、保持和實施管理體系。 2、實施ISO三個標準的不同點是其對象不同: (1)按ISO 9001標準建立的質量管理體系,其對象是顧客。 (2)按ISO 14001標準建立的環境管理體系,其對象是社會和相關方。 (3)按ISO 45001(OHSAS 18001)標準建立的職業安quan管理體系,其對象是員工。 ISO三體系認證目的 1、企業實施ISO三體系標準可達到節能降耗,優化成本,改善企業形象。 2、強化品質管理,提高企業效益;增強客戶信心,擴大市場份額。 3、獲得ISO三體系認證已經成為打破綠色壁壘、進入歐美市場的準入證,并逐漸成為組織進行生產、經營活動及貿易往來的條件之一。 4、優化企業內部質量架構管理化,節省了各個流程的生產服務管理審核的精力和費用。 5、在產品品質競爭中立于不敗之地、有利于間的經濟合作和技術交流。 6、招投標強制性加分項,爭取到更多發展機會。 ISO三體系認證效益 1、質量管理體系:穩定服務質量,減少客戶投訴,為客戶和潛在的客戶提供信心,提高企業信譽,直接有利于拓展市場。 2、環境管理體系:節約能源資源,降低企業各種管理成本和損失成本;持續達到排放、減少排污費用,提gao效益,提高市場競爭力,為保護環境作貢獻。 3、職業健康an全管理體系:提升公司的企業形象;增強公司凝聚力;減少企業經營的職業安quan衛生風險,達到企業永續經營;進行內部管理改善,避免職業an全衛生問題所造成的直接/間接損失;善盡企業的/社會責任;順應貿易的新潮流,突破貿易壁壘。

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